Jurisprudență

Cabinet Avocat Deaconu
Sancțiunea reducerii salariului de bază este una dintre măsurile disciplinare pe care angajatorul le poate dispune în exercitarea prerogativei sale disciplinare, conform Codului muncii. Aplicarea acestei sancțiuni este însă condiționată de săvârșirea unei abateri disciplinare de către salariat...
Read More
Neplata orelor suplimentare de către angajator constituie o încălcare a dispozițiilor legale imperative prevăzute de Legea nr. 53/2003 (Codul muncii), republicată. Conform art. 120 alin. (1) din Codul muncii, munca prestată în afara duratei normale a timpului de...
Read More
Respingerea ca neîntemeiată a cererii de validare a popririi pentru lipsa existenței raporturilor obligaționale între debitor și terțul poprit: JUDECĂTORIA SUCEAVA SECŢIA CIVILĂ SENTINȚA CIVILĂ NR. __/2025 Şedinţa publică din data de 02 Decembrie 2025 Prin cererea din...
Read More
Anularea raportului anual de evaluare profesională a salariatului. Nerespectarea de către angajator a etapelor evaluării profesionale: TRIBUNALUL BUCUREŞTI SECŢIA A VIII-A CONFLICTE DE MUNCĂ ŞI ASIGURĂRI SOCIALE SENTINŢA NR. __/2025 Şedinţă publică din: 12.11.2025 Prin cererea înregistrată pe...
Read More
Prin cererea înregistrată pe rolul Tribunalului __ – Secţia de contencios administrativ şi fiscal la data de __ şi înregistrată sub nr. __, reclamantul   __, în contradictoriu cu pârâtul Inspectoratul Teritorial al Poliţiei de __, a solicitat plata...
Read More
1 2 3 4 6