Tag

Clauza de neconcurență în contractele individuale de muncă
Ce reprezintă clauza de neconcurență? Definiția este reglementată de Codul muncii și impune anumite restricții salariatului după încetarea contractului individual de muncă. Un aspect important, prevăzut de dispozițiile art. 20 din Codul muncii este acela că salariatul poate negocia cu angajatorul această clauză, legiuitorul încadrând-o în categoria clauzelor „specifice”, alături de clauza cu privire la...
Read More